Aplikuj do nas w 5 krokach!

Chcesz skorzystać z możliwości rozwoju swojej kariery w 5 szybkich krokach, pod dobrym przewodnictwem i z perspektywą stałego kontraktu? Jeśli Twoja odpowiedź na to pytanie brzmi „tak”, chcielibyśmy się z Tobą skontaktować. Nasi koledzy z Logistic Force zawsze szukają „Twojej lepszej pracy”. Ale jak taki proces wygląda? Na tym blogu przeprowadzimy Cię przez naszą przystępną procedurę rekrutacyjną.

Krok 1: Daj nam znać, my Cię wprowadzamy

Szukasz nowej pracy w branży transportowej lub logistycznej, a Logistic Force pojawia się na Twojej drodze. Być może zauważyłeś naszą ofertę pracy na jakimś zawodowym portalu, śledzisz naszą stronę internetową lub media społecznościowe albo ktoś znajomy polecił nas Tobie. Nie ważne w jaki sposób się z nami kontaktujesz, dołożymy wszelkich starań, byś dostał/a od nas pracę, która będzie dla Ciebie odpowiednia.

Gdy tylko otrzymamy Twoją wiadomość, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, tak szybko, jak to możliwe (zwykle w ciągu jednego dnia roboczego). Koordynator ds. mediacji zada Ci kilka krótkich pytań, aby dowiedzieć się, jakie są Twoje ambicje i czego dokładnie szukasz w pracy. Preferujemy też byś wysłał/a do nas krótki list motywacyjny i CV. Jeśli masz problem ze stworzeniem takiego dokumentu, możemy Ci pomóc w tym na dalszym etapie rekrutacji. W każdym razie w swojej motywacji uwzględnij swoje doświadczenie zawodowe. Gdy tylko będziemy mieć od Ciebie komplet informacji możemy zaplanować spotkanie z Tobą.

Krok 2: Miło Cię poznać

Spotkanie wprowadzające w jednym z naszych oddziałów ma charakter nieformalny. Oznacza to, że nie jest to typowa i sztywna rozmowa kwalifikacyjna. Uważamy, że szczególnie ważne jest, abyś czuł/a się komfortowo. Omówimy Twoje doświadczenie, życzenia dotyczące nowej pracy i oczywiście będzie mnóstwo miejsca na zadawanie pytań.

Czasem, w wyniku rozmowy telefonicznej i spotkania wprowadzającego, koordynator mediacji szybko wie, które stanowiska pracy są dla Ciebie odpowiednie i pod koniec rozmowy dzieli się z Tobą tą informacją. W pozostałych przypadkach usłyszysz to w ciągu dwóch dni roboczych od rozmowy.

Liczba odpowiednich dla Ciebie wakatów zależy od kilku czynników, w tym:

życzeń dotyczących nowej pracy (liczba godzin, lokalizacja, czas dojazdu, wskazanie wynagrodzenia itp.)

doświadczenia

elastyczności

aktualnego zakresu wolnych miejsc pracy

potrzeby naszych klientów

Niezależnie od wyniku Twojej aplikacji, przywiązujemy dużą wagę do uczciwości i przejrzystości. Koordynator mediacji będzie zatem w każdym przypadku omawiał z Tobą momenty kontaktu i przestrzegał ich. Jeśli wdanej chwili nie możemy Ci nic zaoferować, to za Twoją zgodą, będziemy chcieli zachować Twoje dane przez okres jednego miesiąca (zgodnie z przepisami RODO).

Jeśli w ciągu miesiąca pozostajesz bez pracy i chcesz, abyśmy nadal aktywnie szukali dla Ciebie zatrudnienia, wtedy możesz nas o tym poinformować.

Krok 3: Poznaj swojego (potencjalnego) pracodawcę

Jeśli koordynator ds. mediacji znajdzie dla Ciebie odpowiedni wakat (lub kilka) Ty zdecydujesz, czy chcesz się z nim zapoznać. Ważne jest, aby decyzja zapadła szybko. W branży pośrednictwa pracy klienci zazwyczaj pragną zmotywowanych współpracowników, więc podoba im się, jeśli szybko wiesz, czego chcesz.

Sposób, w jaki poznajesz potencjalnego nowego pracodawcę, zależy w dużej mierze od metod pracy i wyborów naszych klientów. Niektórzy klienci zlecają ten proces całkowicie naszej firmie. W takim przypadku koordynator ds. mediacji zabierze Cię na ,,wycieczkę" po danej firmie i wtedy zdecydujesz, czy faktycznie będziesz pracować dla tego klienta.

Czasem klienci chcą Cię poznać osobiście. W takim wypadku prześlemy do niego Twoje dane (CV) uzupełnione osobistą rekomendacją od naszego koordynatora ds. mediacji. Następnie zostaniesz zaproszony na spotkanie wprowadzające w tej firmie. Oczywiście możesz wcześniej skontaktować się z koordynatorem, aby uzyskać wskazówki i zadać wszystkie pilne pytania, dzięki czemu lepiej przygotujesz się do spotkania w firmie klienta.

Krok 4: Zaczyna się prawdziwa praca

Zarówno Ty, jak i nasz klient powiedzieliśmy sobie zdecydowane TAK. Wtedy zaczyna się „prawdziwa praca”. Umowy są rejestrowane, a koordynator mediacji informuje Cię o przebiegu sprawy i terminie oczekiwania w nowym miejscu pracy.

Czy po spotkaniu z naszym klientem okazało się, że to nie jest idealnie dopasowane miejsce pracy dla Ciebie? Oczywiście poinformujemy Cię o uwagach ze strony klienta. Być może Tobie nie przypadnie do gustu firma, do której Cię wyślemy, oczywiście też masz prawo rezygnacji. Będziemy wtedy szukać czegoś innego dla Ciebie.

Pójdźmy jednak o krok dalej. Oferujemy Ci możliwość odbycia szkolenia zawodowego w naszym własnym oddziale szkoleniowym Logistic Force. Daje to możliwość znalezienia się na dowolnym stanowisku, o jakim marzysz. Jeśli rozpoczniesz pracę dla jednego z naszych klientów, będziesz mieć stałe momenty kontaktu z naszym koordynatorem ds. mediacji. Chociaż zakładamy, że znalazłeś już „Twoją lepszą pracę” i jesteś całkowicie zadowolony w nowym miejscu pracy, uważamy, że ważne jest, aby od czasu do czasu zapytać Cię, jak leci. Ponieważ u nas jesteś poza zasięgiem wzroku, ale na pewno nie poza naszą zainteresowaniem. Oczywiście zawsze możesz pierwszy/a się z nami skontaktować, jeśli masz jakiekolwiek pytania.

Krok 5: Twoja lepsza praca na zawsze?

Po pewnym czasie (zwykle 6-12 miesięcy) klient podejmuje decyzję, czy zaproponować Ci umowę na czas nieokreślony. W takim przypadku opuszczasz Logistic Force. Jeśli chodzi o pracę, często nic się nie zmienia, jest to raczej formalność. Żegnamy się, ponieważ znalazłeś „Twoją lepszą pracę” i kto wie, może jeszcze się spotkamy, na przykład na szkoleniu dla liderów zespołów.Umowa tymczasowa wygasa i klient nie ma zamiaru Cię zatrudnić, np. z powodu zakończenia zlecenia lub pracy? Jeśli wyrazisz taką chęć, ponownie poszukamy dla Ciebie (tymczasowej) pracy.

Nie chcesz dłużej czekać?

Przyłącz się do nas w poszukiwaniu „Twojej lepszej pracy”. Przejrzyj nasze otwarte oferty pracy i szybko reaguj. Chcesz uzyskać więcej informacji na temat konkretnego wakatu lub masz inne pytania? Skontaktuj się z najbliższym oddziałem . Kawa (lub herbata) czeka na Ciebie!